Nya arbetssätt
Nu är vi då igång med det här moderna, nya, säkra jobbsättet. Jag har mycket kvar att lära, detta handlar om mer än bara jobba hemma, det är ett helt nytt arbetssätt. Jag behöver ha koll på det så jag kan i min tur pusha mina anställda att jobba med det. Vi använder Teams, och just nu använder jag (nu killgissar jag) 2 % av dess kapacitet. I fredags hade vi vår första digitala fika, funkade alldeles utmärkt. Jag åkte och köpte en chailatte och kaka på kickis dels för att sponsra lokalt så gott det går men också för att jag var värd lite fredagsfika. Jag är oerhört stolt över att jag gått ner 10 kg på mindre än 3 månader vilket jag firade med en päron-biskvi -kladdkaka, jo du läste rätt och god var den!
Det digitala fikat är ju klart annorlunda än det fysiska, samtalsämnena är svårare att snappa upp och det behövs nästan en struktur på fikat för att få det att flyta, denna gången hade vi ett proffs med oss så det var inga problem, jisses vad vi lär oss hela tiden!
Men det är verkligen en ny metod och det tar tid att få in, idag, måndag, hade jag svårt att komma till ro. Jag fick ingen ro eller flow att arbeta, lyssnade på HR föreläsning som var bra, mycket tänkvärda synpunkter i dessa tider men i övrigt var det segt. Det är tur att jag har to do listor så arbetsuppgifter blir avprickade. Men jag gillar inte när jag inte känner den där flown eller höga tempot. Är det en läro process i sig ?
I morgon träder nya lagen i kraft, en lag som förbjuder sammankomster med fler än 8 pers, och med den en stark uppmaning från självaste stadsministern att enbart umgås med de man bor med. genast tänker jag på oss med särkullbarn (hemskt ord tycker jag, men juridiskt riktigt!) om inte vi får Covid så vet jag inte vilka, 4 barn med olika föräldrar uppsättningar och därmed olika platser de kallar hem, samt att de träffar ju en fasligt många andra varje dag. Vi har valt att ställa in all träning fram till årsskiftet inom friidrotten, inte för att vi inte skulle kunna hitta kryphål för att unna träna barnen men för att det är läge att hitta just de där kryphålen just nu, inte fråga om vad vi får göra utan vad vi bör göra - skillnad!
 |
| Så här tycke vi om Covid-19 !!! |
Hej alla, jag är Adorjan Adelmo från byn Yasinya Ukraina och jag vill bara säga ett mycket rungande tack till Pedro Financial lånetjänster för deras uppriktighet, öppenhet, transparens, sanningsenlighet, kärlek och stöd under och efter att de fått lånemedel från dem. Jag har gått igenom mycket i händerna på livet och tiden kommer inte att tillåta mig att säga allt jag gick igenom under pandemins år, men Gud svarade på mina böner genom stödet och kärleken från Pedro Finansiella lånetjänster som omfamnade mig och förstod mig trots mitt initiala tvivel och oseriöshet och med hans goda hjärta och kärlek är jag nu husägare genom hans 3% ränta lånefonder och jag har lovat att sprida denna nyhet och även berätta för världen att det fortfarande finns äkta och få bra onlinelåneföretag där ute som kan hjälpa och även återuppliva ett torrt ben som jag var.
SvaraRaderaMissa inte att lyssna och läs detta vittnesbörd eftersom det här är en sann livsförändrande upplevelse och alla som behöver en sådan vändning bör inte tveka eller tvivla på detta eftersom jag har bevisat och jag svär till Gud i himlen att den här historien är verklig och också berättelsen om min erfarenhet med dem.
Kontakta dem idag för konsoliderat lån, företagslån, bostadslån, billån, personligt lån.
E-post: pedroloanss@gmail.com